Quem somos
Na meaningful acreditamos que cada pessoa, equipa e organização traz dentro de si o potencial para viver e trabalhar com mais propósito. Vivemos num tempo em que a velocidade do dia a dia muitas vezes nos afasta daquilo que é essencial: a clareza sobre quem somos e sobre o impacto que queremos gerar no mundo. Foi com este desafio em mente que nasceu a meaningful, oferecendo uma proposta de serviços única na área do coaching, formação e consultoria em cultura organizacional. Somos um parceiro de transformação, dedicado a alinhar identidade, valores e propósito com decisões, práticas e resultados concretos.
Na nossa experiência, percebemos que o verdadeiro crescimento não surge apenas de métricas de desempenho ou de objetivos financeiros. Ele acontece quando pessoas e organizações encontram sentido no que fazem e conseguem equilibrar ambição com bem-estar. É por isso que, desde o primeiro dia, a nossa atuação se orienta por uma convicção simples: só há impacto duradouro quando existe coerência entre quem somos e aquilo que fazemos.
A nossa história e propósito
A meaningful nasceu com a visão de construir ambientes mais humanos, inclusivos e sustentáveis. Ambientes em que o sucesso profissional não entra em conflito com a vida pessoal, mas antes complementa-a e fortalece-a. Esta ideia não surgiu do acaso, resulta de anos de trabalho em consultoria, docência, investigação e contacto direto com líderes, equipas e famílias que, apesar de diferentes realidades, partilhavam a mesma inquietação: como podemos alcançar resultados sem perder o sentido do que nos move?
Foi ao procurar uma resposta a esta pergunta que definimos o nosso propósito: ajudar pessoas e organizações a crescer com clareza, coragem e propósito. Hoje, esse propósito traduz-se em soluções concretas, de coaching, consultoria e formação, mas também numa forma muito própria de estar no mercado: escutar antes de propor, cocriar antes de decidir, medir impacto antes de avançar.
Missão, Visão e Valores
Missão
Despertar o potencial único de pessoas, equipas e organizações, alinhando ação e propósito para uma transformação autêntica e duradoura.
Visão
Um mundo onde viver com sentido e trabalhar com propósito é reconhecido como o caminho mais humano e sustentável para pessoas, famílias e organizações.
Acreditamos num mundo onde pessoas e organizações vivem e trabalham com sentido, guiadas por valores autênticos e propósito claro. Sonhamos com ecossistemas humanos e profissionais mais conscientes, colaborativos e sustentáveis, e queremos ser presença transformadora nesse caminho, inspirando práticas que devolvem à ação o seu significado mais profundo.
Valores
Os nossos valores são pilares vivos que orientam o nosso quotidiano, desde a forma como colaboramos internamente até à maneira como nos relacionamos com clientes, parceiros e comunidades.
Colaboração
Aprendemos e inovamos juntos, com abertura e confiança.
Coragem
Questionamos padrões e abrimos caminho para o novo.
Competência
Atuamos com rigor, ética e impacto.
Confiança
Construímos relações genuínas que sustentam a transformação.
Transformar vidas e culturas começa com uma escolha consciente
A nossa equipa
A meaningful é feita de pessoas que acreditam e vivem o mesmo propósito. Somos uma equipa multidisciplinar, com experiência internacional e percursos complementares, unida pela vontade de transformar vidas e culturas organizacionais. Cada um destes perfis acrescenta conhecimento e sensibilidade, mas o mais importante é o que partilhamos: a paixão por colocar o ser humano no centro das decisões.
Paula Guedes
Executive coach (PCC – ICF), team coach (HPTC-Erickson), consultora em gestão de talentos e transformação cultural, formadora CCP e senior teaching fellow na AESE.
Cátia Sá Guerreiro
Expert em liderança, oradora internacional, PhD em International Health, Senior Teaching Fellow na AESE.
Inês Vilhena da Cunha
Coach parental, coordenadora de programas para famílias, formadora e investigadora na área da família.
Filipa Castro
Psicóloga especialista em dependências e comportamentos aditivos, terapeuta familiar e terapeuta de casal.
Mariana Alves da Silva
Mediadora Familiar, assistente social, formadora CCP e investigadora na área da família.
Sara Carvalhais
PhD em Antropologia Filosófica, investigadora e formadora na área da família, formadora CCP.
O que nos distingue
A meaningful destaca-se pelas soluções que oferece e pela forma como atua.Trabalhamos em conformidade com os princípios ESG, DEI e de liderança consciente, contribuindo para ambientes mais inclusivos e sustentáveis.
Abordagem humanista
Centrada na pessoa e nas suas necessidades.
Soluções coconstruídas
Cada projeto é único, criado em parceria com o cliente.
Orientada para resultados
Mudanças visíveis e sustentáveis para pessoas e organizações.
O nosso impacto na comunidade
Para além do trabalho com pessoas, líderes e organizações, na meaningful, acreditamos que o nosso propósito também se cumpre ao contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva.
JOVENS
Através de Programas como o Take Off e Start Strong, contribuímos para o desenvolvimento de competências de liderança pessoal e empreendedorismo social de jovens universitários e profissionais.
ADULTOS 55+
Acreditamos que cada etapa da vida é uma oportunidade de crescimento e renovação.
Por isso, desenvolvemos retiros e programas para adultos com mais de 55 anos que desejam clarificar o seu propósito e colocar a sua experiência ao serviço de um futuro mais pleno e significativo.
Contribuímos também para a capacitação em áreas decisivas como gestão da mudança, competências digitais e programas de upskilling, preparando para enfrentar os desafios de um mundo em constante transformação.
O nosso compromisso
Acreditamos que o futuro das organizações será tanto mais sólido quanto mais enraizado estiver em culturas com propósito. Culturas com rosto humano: um espaço onde as pessoas se sentem valorizadas, onde os líderes inspiram pelo exemplo e onde os resultados se tornam mais sustentáveis. O nosso compromisso é simples: caminhar ao lado de quem nos procura, oferecendo clareza, coragem e propósito em cada etapa da transformação.
Vamos falar sobre o futuro que deseja construir para si, para a sua equipa ou para a sua organização?





